viernes, 6 de abril de 2012

INFORME DEL AMPLIADO DEPARTAMENTAL REALIZADO EL SABADO 31 DE MARZO DE 2012 A HRS. 09:00 a.m. EN AMBIENTES DE LA FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE MAESTROS DE EDUCACION RURAL DE COCHABAMBA

El ampliado se inicio a las 9:57 am y culmino a hrs. 13: 35 pm.
El Secretario Ejecutivo General  Prof. Humberto Ortiz Pozo, inicio la reunión realizando la observación acerca de la cantidad de secretarios generales asistentes al ampliado y mencionando que no había córum  para poder elegir a los delegados de base para el congreso nacional, por lo tanto solo fue un ampliado informativo.
LOS CONFLICTOS Y LA POSTURA FRENTE A LO QUE SE VIENE:
Se nos informo que se vienen conflictos, como ser: PARO, MOVILIZACION, MULTA.

Se nos preguntó cómo se encuentra la CONSISTENCIA DE LAS BASES; porque la lucha implica riesgos como el descuento, que muchas veces conseguimos poco en relación a los descuentos.
Debemos plantear en este ampliado cual va a ser nuestra posición frente a lo que se viene; porque la lucha tiene que ser unitaria.
¿Cuál es la posición que debemos tomar?
El Gobierno tiene sus candidatos para la COB, especialmente para el cargo de Ejecutivo de la COB.

La estructura clasista de la central Obrera de Bolivia es la siguiente:
El puesto de ejecutivo principal es para los mineros, luego los fabriles, los campesinos y al final se encuentra el magisterio, esta estructura tiene sus fundamentos en la ideología; pero el MAS quiere cambiar esta estructura a través de una FORMULA.

Nosotros los maestros rurales no estamos de acuerdo que se modifique esta estructura por los medios que el MAS propone; sino mas bien a través de la realización de un CONGRESO ORGANICO y solo de esta manera se aceptaría el cambio de esta estructura clasista.

ÁMBITO ECONÓMICO:

El pliego único se refiere al SALARIO donde ya por varios años se va pidiendo al Gobierno un mejor salario y una canasta familiar de 8300 Bs.-

La Central Obrera Boliviana (COB) exigió un incremento salarial de 20% y un salario mínimo nacional de 8.000 bolivianos, y rechaza un ajuste basado en la inflación del año pasado, que fue de 6,9%.

Se rechaza un ajuste salarial basado en la inflación de 6,9% de 2011. Dice que si se aplica esa fórmula, el incremento será de Bs 57 al mes; es decir, 1,90 bolivianos al día.

El gobierno responde a este pedido y dice que va a incrementar el salario según el INDICE INFLACIONARIO que corresponde al 6,9 a 7% del haber básico.

Al mínimo de 820 bolivianos estarían aumentando 57 bolivianitos mes; si hablamos de los parlamentarios, que ganan 14.000 bolivianos, el 7% es 900 y fracción, más que el mínimo nacional.

Nosotros como sindicato buscaremos que mejore nuestro salario y no se congele. No podemos ser cada año engañados sobre el porcentaje de la situación de la inflación.

Algo que debe estar claro es que, la discusión del salario debe realizarla la COB con el MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS y no así con el MINISTERIO DE EDUCACION.

Noticia del 4 de abril de 2012 dice: COB rechaza propuesta salarial de Evo y llama a un paro el 11 de abril

La Central Obrera Boliviana (COB) rechazó anoche, tras un ampliado de emergencia, la propuesta salarial del Gobierno y convocó a un paro nacional movilizado para el miércoles 11 de abril. La matriz laboral mantiene la petición de un salario de 8.300.

POR LO TANTO COLEGAS DEBEMOS ESTAR EN ESTADO DE ALERTA Y EN ESPERA A LA INSTRUCCIONES  QUE NOS DARÁ LA FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE MAESTROS RURALES DE COCHABAMBA CON RESPECTO A ESTA DETERMINACION DE LA COB.

ÁMBITO PEDAGÓGICO:

·         Distinguidos colegas se está invitando a profesionales  que tienen los títulos de Doctor, Magíster, Licenciado, Ingeniero a presentar sus hojas de vida, para postular a docencia para la Normal Simón Rodríguez   y para el nuevo proyecto del MINISTERIO DE EDUCACIÓN que esta ofertando la Licenciatura y maestrías para docentes normalistas. El salario es muy bueno equivalente al de un distrital. Los interesados deben apersonarse a las oficinas de la Federación Departamental de Maestros Rurales de Cochabamba, lo antes posible.

El Profesor Humberto Ortiz no recordó la siguiente frase:

“La calidad educativa se basa en la vocación del Maestro”

Esto debido a que un gran porcentaje de profesores ya son Licenciados y de estos un 30% son Magister; pero la evaluación de UNICEF  para Bolivia en educación es de 15/100. Estamos en el puesto 95 de 169 países. Estas titulaciones no garantizan elevar la calidad educativa; pero si debemos capacitarnos y seguir creciendo intelectualmente.

·         También se hablo el tema de la OPTIMIZACION, que se va a dar el siguiente mes. Se nos explicó que existen profesores que pasan clases con 5 estudiantes o menos, los cuales van a ser optimizados y reubicados donde realmente se requiera de sus servicios.
¿Cómo se procederá a al optimización?
Se debe dar prioridad según el siguiente orden: Títulos en Provisión Nacional, Años de Servicio y Categoría.

·         Se va a pedir una auditoria del programa YO SI PUEDO que beneficia con 20 puntos en compulsas, por ser muy dudosos los certificados que presentan los profesores. Habiendo existido mucha corrupción en la certificación de estos.

·         Los Directores pueden quedarse 2 gestiones en un mismo establecimiento y luego deben rotar.

·         Ningún ex director puede quedarse en la misma escuela, debe rotar.

·         También se habló sobre los Directores urbanos que están siendo posesionados en escuelas Rurales. 

·         A los Directores que se les compruebe que manipulan a los papás de los estudiantes se les iniciará proceso inmediato. 

·         El reordenamiento continuará hasta el mes de MAYO de 2012.

·         Existe una salida de 2 días por cobro de haberes, los cuales en acuerdos internos se han ampliado a una semana. Esta situación perjudica la continuidad en las labores educativas y los comunarios ya están observando esta irregularidad, ósea ya se dieron cuenta y están enojados porque no está bien.
Actualmente se están organizando para suprimir y eliminar ésta irregularidad. 

PUMANAL:

PUMANAL (Pulpería del Magisterio Nacional) www.pumanl.com   Email: pumanal@gmail.com
Cumple 10 años el 15 de abril de 2012, en acto público se realizará devoluciones de aportes a los jubilados.

Actualmente son cerca a 56000 afiliados existiendo 100000 profesores que no están afiliados.

PUMANAL, es un descuento voluntario, donde el profesor interesado en realizar aportes a esta entidad, deberá llenar un formulario en la federación para que se le realicen los descuentos.

CONVOCATORIA CAMPEONATO DEPARTAMENTAL:

Las inscripciones deben incluir los siguientes datos:
·         Nómina de profesores.
·         Parte mensual.
·         Nro. de C.I.
·         Boleta de pago.
·         Color de uniforme.

Para mayor y mejor información pueden apersonarse a las oficinas de la federación, o comunicarce al FONO: 4580278, www.fdmerc.org

Atentamente,


Prof. Pablo Quinteros Escalera
SECRETARIO GENERAL
C.E.A. “TATA ESTEBAN”


C/c Arch.
C/c sindicato2012.blogspot.com

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